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第104章 迟来的年会（第2页）

七八十人坐进去，稀稀朗朗的样子，行政部的郭少文，吩咐公司员工，尽量往前面坐。

快到九点时，公司所有员工和签约艺人都到场了。

接着就是公司管理到场，大会议室前面舞台上，有一横排桌椅，是公司管理层的座位。

每个管理层，都有对应的名牌放在桌上。

按照名牌入座。

首先发言的是财务主管龚丽云，对去年公司收支进行了大致的述说，讲述了公司盈利情况。

接着是公司总经理李镇，他讲话，开门见山的说：

“我就说两个事，一个是今年公司业务规划；另一个是公司福利计划。”

“今年，我们公司要拍摄4~5部电视剧，其中2部现代剧，2~3部古装剧。

同时计划投资2部电影，或者电视剧，优先择取公司签约艺人。”

“第二件事是，在场所有人，都会有一个开工红包，不是很多，意思一下，200元。

并且，还会有年会参与红包，2000元人。”

按照80人来算，这一下就发出20多万龙币。

坐在下面的员工全部都激动起来，有的人甚至喊出。

“寰宇万岁！”

紧接着，其他的人也跟着喊。

李镇面露笑容的说：

“这你们就高兴了，后面还有更大的惊喜等着你们，我说完就让董事长告诉你们。”

陆少君拿着话筒，脸上和平常一样露着笑容，说道：

“接下来，我要讲几件事，涉及到的公司一些方面。

第一件事，就是公司管理层升职通知，借这个机会说一下：

我和老李的职位不变。

各部门主管晋升为经理，每个经理下面要标配3个主管，各部门经理把手下人员晋升名额报道老李，老李签字后，交我审核，没问题就通过。

如果人员不够，就外招。

第二件事，就是去年的年终奖金。

因为公司是成立第一年，营收也不是特别大。

决定给于每个员工和管理层。

按照正常月薪，发三个月的年终奖金。

等到明年公司的营收增加，年终奖金就不止三个月的工资，肯定会在这基础上增加。

这里面的年终奖金，不包括我和所有签约艺人。

这个原因我想大家应该清楚。往后的年会的时间，会在这年的十二月份底。

我和老李说的福利，会在三个工作日内，打到你们工资神龙卡里面，你们注意查收就行。

第三件事，就是公司每年纯利润的安排，这个马虎不得，要规划好。

公司整体纯营收入，其作用，要分4个部分。

50%的作为来年的运营资金。

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