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第222节（第2页）

“我同意财务部意见，冯工的意见呢？”唐宁听了安安和财务部的回复后，当场做了表态。

“这个……我知道了。”被称作冯工的同事，有些尴尬的点了点头，然后低头做记录状，也不反驳。

唐宁一般不支持员工扯皮，特别是在大型项目上，他在听了公开意见后，一般会当即表态，下面的员工服气就接受，不服气就提新的思路和方案，提不出来就换掉。

所以唐宁在手上任务这么紧的情况下，专项项目、外部收购、内部结构改革的推进，都能有序的进行，而且偏差并不大，便是得益于他的快速决断的风格。

“刚才你提到数据已经收集完毕，因为口径问题所以只做了标识而没有进行数据的提取处理与图表化处理。比原有进度慢了半天，现在再多给你半天时间，能完成吗？”唐宁边说边拿笔记下这项工作的下一次跟进时间。

“这个……唐总，您知道从原始数据中提取我们所需要的，再跟据工程需求的方向做分析，这个工作比收集原始数据更复杂、更有难度。”冯工一听只有半天，当即反对。

“所以呢？”唐宁的态度依然温润。

“所以我希望的时间是两天，按我们标书的整体进度来看，两天既是个合理、也是个可以接受的时间。”冯工分析说道。

“我说的半天是从今天散会后，到明天早上，一共有19个小时；你说的两天，是从今天散会后到后天下午，16小时。”唐宁轻扯了下嘴角，沉然的眸色中带着淡淡的冷意。

“嘶……”

“我……”

会议室除了有过carlyle工作经历的两个同事没有表情外，其它人都倒吸一口凉气，冯工自己更是睁大了眼睛，只觉得愤怒－－他认为，唐宁这是故意为难他！

“有问题吗？没有的话就这样确认下来，有的话，这项工作先交给安安。”唐宁淡淡说道。

“我……”冯工看着唐宁只觉得语结－－把自己逼出项目组，是不是他的本意？若接下，岂不要把人给做死了？

“唐总，赶出来的工作质量有限。”冯工仍不死心的说道。

“质量不合格，你就没必要在项目组呆着了。”唐宁转头看向安安：“安安，冯工的意思是不是确定了？”

“冯工的意思是他完成不了，就算勉强完成也是不过关的，所以唐总，这次项目这么重要，我不建议冒险。”安安连眼珠都没动，直直的看着唐宁，一本正经又职业利落的说道。

“恩，这项工作你接下来，考虑到你要重新熟悉资料和交接，多给你3小时，明天下午2点交给我。如果质量不过关，你就回人事部报道。”唐宁淡淡说道。

“我知道了。”安安心里咯噔了一下，但她大约知道唐宁的意思，当即咬着牙应了下来。

“交接的事情，冯工配合一下，后期的工作，人力资源部会安排。接下来是案例筛选，报告的进度是已经完成素材整理，我会在两小时内回复素材提取意见，回复后，你需要在两天内，做完案例分析与对比。”唐宁翻开邮件记录，边看边说道。

“ok，可以。”负责案例收集的同事说道。

“ok。good。”唐宁点头。

接下来对着邮件，一个板块一个板块的确认。

后面虽然也有两个板块在进度上有疑议，但经过沟通分析后，也都达成了共识。

而大家在收到唐宁发的项目结构大纲时，都暗自松了口气－－有了大纲的方向指导，各方面素材提取都事半功倍。

而这个最难的方向性大纲，唐宁只花了一天的时间－－从昨天的会议，到今天的会议。

直到此刻，再没有人怀疑他的19小时与16小时的对比理论－－他没有要压制谁、为难谁，他自己就是这么做的。

如果这些同事知道唐宁一天时间，做了两份大纲，不知道会做何感想－－就在半年前，他还是个连标书是什么、连工程怎么做都不懂的学生而已。

*

“安安，和部门的回复时间都记下了吗？”

“唐总，都记下来了。”

“会后发备望录给同事确认。”

“好的。”

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