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第305章 权利的滋味日常章节（第2页）

随后步行者队、国王队、马刺队又来了一个三方交易：

步行者队将布拉德-米勒送到了国王队，将罗恩-默瑟送到了马刺队；

国王队将斯科特-皮拉德送到步行者队，将特科格鲁送到了马刺队；

马刺队将丹尼-费里送到了步行者队。

连续做出交易，步行者队算是补强了阵容，杰伦-罗斯大概率不在球队的计划中，不过目前还没找到买家。

25号星期五，纽约时报的畅销书籍排行榜中，李佑和蒂姆-格罗弗两人的《》又出现在了第8名的位置上。

赢球就是最好的广告，虽说这本书的内容有一小部分稍微离谱，但看看李佑的数据和场上表现，很多人还是选择相信。

至于为什么其他篮球运动员无法打出这样的表现，那自然是因为他们没有天赋，能力不行。

毕竟，先有迈克尔-乔丹，之后又出现了李佑，同样的训练师，同样高出联盟平均水平的数据，同样的大赢家！

数据和球场表现增添了这本书的说服力，今年尼克斯队再次夺冠，《》也成为了年轻球员手中必备的指导手册。

只要nba联盟还在，这本书就能源源不断地给李佑增加一些零花钱！

塔里敦训练中心，李佑回到曼哈顿主要是为了配合球队，更新一波训练设备。

训练中心占地面积很大，不光是尼克斯队，nhl的流浪者队也在这片建筑群中。

尼克斯队拥有两个完整的篮球训练场，流浪者队拥有一个冰球场，双方都有自己的建筑翼楼，经过几年的建设，训练中心已经完工。

这次主要是更新力量训练用的设备，增加一些高级科技的训练设施，顺便再加一些球员休息室的娱乐设施。

从训练中心到曼哈顿的车程需要10多分钟，如果赛程密集，李佑通常会选择在训练中心这边的家中休息。

而对于萌新球员来说，一些人舍不得繁华的曼哈顿，自然要来回折腾，增加一些娱乐设施，也是为了球员能更好工作。

总经理格伦菲尔德今年彻底轻松下来。

选秀大会选中气氛组，未来几年尼克斯队大概率都拿不到乐透签，格伦菲尔德想听听李佑的想法。

看了看新增加的蒸汽室和冰浴设备，又听着工作人员介绍什么漩涡水下训练设施，李佑觉得球队中肯定有人吃回扣了

格兰菲尔德也完全不在意这些，看了看崭新的训练设施，立刻笑着说道：

“我们的训练中心绝对是联盟中最好的，除了离曼哈顿有一段距离以外，没有任何缺点。”

“李，斯蒂芬的合同你知道，我们没有首发位置，更不能给他开出超过罗恩的价格。”

espy颁奖典礼前，斯蒂芬-杰克逊就给李佑打过电话了。

能重新打出名堂，拿到一份不错的合同，进入到一支季后赛球队担任首发，斯蒂芬-杰克逊简直成为了球员逆袭的典范。

获得更高的话语权，拿到更大的合同，李佑当然会祝福对方，毕竟这边真的没位置了。

“我和斯蒂芬聊过这件事，他能收获到这份合同也是一件好事！”

“没打出名堂的年轻球员或许会将尼克斯队当成理想的下家，这有利于球队氛围。”

李佑说得轻松，格伦菲尔德却只能干笑一声。

在尼克斯队能够打出名堂的也只有刘易斯和杰克逊，这么多年以来，末位新秀已经走了一大批，今年球队的气氛组还会继续减员。

格伦菲尔德和管理层费尽心思想要将这些球员换成一些选秀权，但其他球队都不买账，原因是气氛组的数据水分太大。

超强的常规赛统治力，让尼克斯队很多时候都是三节打卡，尽管替补阵容数据漂亮，但在季后赛中得到的机会却很少。

有限的出场时间还是垃圾时间，这使得尼克斯队成为了末位新秀的墓地，离开球队甚至拿不到下一份合同

看到身边胖子的表情，李佑就知道对方不太认可他的观点。

只不过普通球员想站稳脚跟本来就不是一件容易的事，李佑不觉得尼克斯队有什么问题。

无法交易出去，那就是不是他的工作了

格伦菲尔德收到了一堆经纪人递来的简历，虽然末位新秀无法换来更多的选秀权，但在自由市场中，尼克斯队却很受欢迎：

“李，替补阵容，你想补充哪些位置？我们的备选名单很多，夏季联赛也邀请了一批球员，不过克劳福德教练认为没有适合球队的。”

替补阵容中少了一个得分后卫，李佑也懒得想太多，随口回应道：

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