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第350章 李佑条款日常章节（第3页）

劳资协议即将到期，现任球员工会主席迈克尔-科里在接受采访时就谈到新协议相关事宜：

“为了鼓励优秀的年轻球员，我们会增加一系列的特殊条款。”

“在履行完新秀合同后，签订职业生涯第2份合同时，获得过vp的球员可以签订一份占据球队工资帽30的顶薪合同。”

“不满30岁，连续三年获得过vp的球员下份合同也可以与球队签订一份占据球队工资帽35的顶薪合同。”

“优秀的球员不必再遵守球龄限制，这是球员与球队共赢的条款。”

新增加的特殊条款明显就是在说李佑，对于普通球员来说，拿到占据35工资帽的起薪合同，必须在nba联盟效力10年以上。

新秀合同期间获得vp，这事也有些离谱，想拿到30工资帽起薪合同，也不是简单的事

迈克尔-科里在活塞队打球时虽然平平无奇，但在公会内却得到了很多普通球员的支持。

接受采访时透露出来的特殊条款基本上已经确定，得到了nba联盟和球队的认可。

体育媒体将新增的特殊条款命名为（lee），条款的目的就是让李佑多占据一些工资帽。

鼓励球员的同时，也是在防止再出现尼克斯队这样狂吃新秀红利的球队

虽然条件苛刻了一些，但对于nba球员来说，打球更有动力了，尤其是萌新们，都被打了一针强力鸡血！

这可是实实在在的美刀，职业生涯第2份合同会影响后面的薪水，换句话说，这有可能影响到球员整个职业生涯。

迈克尔-科里又得到了球员们的一致好评，这才是为大家谋求福利的好主席

一大早李佑的手机都收到了大量祝福的短信，赚大钱可是一件值得庆祝的大事！

昨晚对抗赛有些激烈，米琳达和小跟班两人还得出门工作，快到10点的时候就剩下李佑和斯嘉丽还赖在床上。

短信一条接着一条，李佑不得不得拿起手机一一回复。

虽然劳资协议在明年才开始生效，但李佑可以先签一份1+1，这也是利益最大化的决定。

赤果果的斯嘉丽还有点迷糊，昨晚体能消耗太多，一觉睡到现在才清醒过来。

看到李佑靠坐在床头上发短信，又扭身腻到怀里，趴在胸口上画圈的同时手也不老实地开始活动。

“cy，今天我们回格林威治吗？我想晒一晒日光浴。”

单手打字的李佑揉了挺翘的白腻，听到少女嗓音沙哑的低语，立刻答应下来：

“刚好可以回去看看游艇，alyce选几艘，周末的时候大家都来参考一下。”

悄悄看了一眼李佑，斯嘉丽早就知道游艇的事，她和小跟班选了好久，半岛庄园的码头也能投入使用了，今年夏天，她打算在那边玩个痛快。

正在回复短信消息的李佑很快就接到了经纪人马克-巴特尔斯坦的电话。

拍掉胸口上乱揉的小手，给斯嘉丽一个眼神，李佑撑起上身，这才接起电话。

特殊条款的确认，让马克-巴特尔斯坦格外兴奋，不等李佑说话，电话中的声音就跟着响起：

“李，这绝对是件天大的好事，我说的不是1+1合同的事情，而是明年工资帽的事！”

“我拿到消息，05~06赛季，工资帽应该会有较大幅度的上涨，新劳资协议下，你的起薪甚至可以超过1700万美刀。”

“这绝对是nba历史上27岁球员拿过的最大合同！”

“现在我们有些小问题，我们得和尼克斯队确认合同年限，这很重要，这关乎你职业生涯最后一份合同。”

李佑根本插不上话，马克-巴特尔斯坦语速飞快，作为一名从业多年的经纪人，这种针对个人的特殊条款他还是第一次亲身经历。

彻底清醒过来的斯嘉丽看着李佑听着电话露出笑意，就知道肯定是好事，干脆跨坐上来。

咬住肩膀低哼一声，感觉到李佑搂紧自己的腰肢不希望她乱扭，又在耳边低笑起来。

不得不集中注意力的李佑听到1700美刀的起薪时也在努力搜索脑中记忆。

记忆中未来联盟似乎还会经历一次停摆，但工资帽变化不大，李佑想到这点时，只能感叹自己时运不济：

“合同年限问题下午的时候我们再仔细讨论一下，以目前偏向资方的劳资协议来看，或许未来还会经历一次停摆。”

“我们得提前做好对应的准备！”

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