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第316章 0317 男人都是大猪蹄子（第2页）

“近期的人员扩展确实很快，有很多年轻人都是奔着你的名声来的。奚总说至少有50%的年轻人，在面试时都提到过skype。他们有很多人，都想要成为下一个skype的团队成员。”

汤锐雯说话间也笑了笑，“奚总说，对于你的粉丝他特地提高了门槛，就是不想让那么打着崇拜名号的人混进来，降低了团队整体技术水平。”

和韩清华的鲁班科技配合这么久，鲁班团队需要什么样的人奚单自然是一清二楚。但宁子墨在意的是汤锐雯近些时候的状态确实改变不少。听这话里的意思，她已经是能和各位公司老总们进行带着点玩笑性质的沟通？

这放在以前，确实是不太可能的。瞄了董倩茜一眼，宁子墨觉得她功不可没。

可刚刚瞥了他一眼的人，现在仍在一脸玩味地看着他。

虽然仍旧只是一眼，但还是把宁子墨看得莫名其妙。

宁子墨还来不及琢磨，就听到汤锐雯继续说到，“最近我们和奚总、杨总、罗总一起谈过帝企鹅扩张的事项。根据综合意见，大家都在考虑是否应该将帝企鹅总部搬离市区，渠道扩展性更大的区域。

例如：盐田或沙井区域。

尤其是奚总和杨总，他们考虑到人员和企业运营扩张等多个方面的问题，更倾向于特区的yt区。因为那里地广人稀，有很多还未开发的地方。

但是这也存在两个问题很难解决，一方面是待开发区的开发周期很慢，另外一方面是这些位置都与你最初制定在保税区的目标不一致。所以大家暂时还没有统一意见，就等着你这些时间忙完再确定此事。”

盐田和沙井？

那可都是特区比较偏僻的区域，

一开始时宁子墨也不是没有想过。

只不过前两年刚起步的鲁班科技和掘宝贸易，需要在人才密度比较高的地方呆着，借助特区吸引外来人才的能力，才能在没有名气的时候迅速地招聘到合适的人才。

但如今帝企鹅凭借着skype一炮而红，有很多人都知道了帝企鹅的名号，所以对于人才的吸引力，帝企鹅已经不像是两年以前的鲁班和掘宝那般羸弱。

“你去把杨总、奚总和罗总都喊来，”

宁子墨冲董倩茜扬了扬下巴，因为是清晨的关系，还没几分钟几个人就聚集在这间小会议室里。

几人一进门，宁子墨径直开口道，“刚刚我从锐雯那听到了你们近期有关办公地点的讨论，我知道你们在选择上出了些状况，所以要赶紧和你们细细聊一聊。

我以前考虑把帝企鹅放在这里，是因为福田保税区有一些政策便于我们帝企鹅刚起步时的发展。但现如今我们帝企鹅的发展已经超出了预期，所以我们必须重新开始规划。”

帝企鹅前两次的办公地点全都是宁子墨找到的，最后一次定在保税区后，享受到保税区福利部分包含{熊猫映画}的进口设备，{点金质造}的新品开发的部分ic芯片配件，和部分{掘宝贸易}公司的部分订单。

虽然这些地方省得钱肯定是高于办公投入费用，但长远考虑来讲，保税区未来并不能算绝佳的帝企鹅容身之所。

保税区的交通在这一年多时间里，已经逐渐呈现出吃力的状况

。这几天宁子墨按点上下班后，更是切实地感受到拥挤。

考虑到特区未来的发展，福田保税区如果没有没有突破前世的发展规划，帝企鹅的主力军放在这里会非常痛苦。

与其这样还不如学前世的花威，将帝企鹅的主要业务搬到特区更偏远一些的地方。

宁子墨想了想便继续说到，“接下来我们帝企鹅所需要的空间，远比我们现在所预想要大。所以对于这一次的扩张，我们必须要尽量考虑得更长远些。不仅仅是当下的发展，甚至还要有5-10年后的扩展。

甚至我们不仅要考虑公司自身的部分，还要考虑友商的部分，其中重中之重的甚至还应该将员工的下一代问题也考虑进去。”

从众人眼中看到疑惑，宁子墨摊开手道，“虽然我们帝企鹅现在只不到2000人，但这么多项目都在如期进行，就算我们不去做盲目扩张，帝企鹅旗下所有产业的人员，往目前的10倍-100倍去扩都很有可能。

所以，我觉得我们有关场地的扩张计划可以划分成这么两个部分：

第一、核心商务中心。就像掘宝贸易和点金科技，这样的企业目前依旧还可以放在福田保税区。继续沿用以前的模式将销售工作和产品开发工作紧密结合，还能利用好保税区的优势再用个几年。

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