手机浏览器扫描二维码访问
董得义副处长将十年前的考核标准递给师捷副院长,他接过这个“标准”看了一眼说:“过于简单,也过时了,我们再研究一下,应该怎么做。”董得义副处长看着师捷副院长正愣神,不知领导又有什么好点子。
师捷副院长正在考虑另外一个问题,为什么整个总务处干部都抵触他,他与总务处的干部到底是什么关系。以往的经验告诉他,周围的关系大概有三种:自己人,旁人和对手。
那么总务处的干部是对手吗?不是。是旁人吗?也不是。如果他是人民医院的副院长,那么这些人只能是自己人。既然是自己人,为什么关系处的这么紧张。究其原因就是:
一贾明和翟志国造成的晕轮现象,影响了他的判断,感觉他们都是贾明和翟志国的人,所以就认为他们是对手;
二个人“不粘锅”的个性,认为只要有过或者可能有过,占公家便宜的现象和趋势,就定性为对手。
所以和他们处理关系已经事先设定了,于是看谁都不可靠,包括董得义副处长,也没完全放心过。
那么王铁爪和刘延平呢,他一直认定是自己人,所以有了重大问题,宁愿和他们商量,也尽量回避与医院干部的交流。这样发展的最终结果一定是离心离德,医院的干部渐行渐远。
所以要凝聚总务处干部的人心,只有一条路可以走,那就是改变对他们的态度。通过组织协调和自己的努力,把这些人培养成医院的中流砥柱,他们才心悦诚服地接受他,进而跟着他推进医院的后勤建设。
思想通了,思路也就清了。从人性的角度讲,总务处的干部最担心的是物业公司和“鱼米香”不守规矩。要不是自己一路护着,可能早就被他们赶走了。现在这两个企业都活下来了,也达到了最初的目的,下一步就是不断地规范、不断地融入医院,成为真正的自己人。
他对董得义副处长说:“让总务处干部动起来的唯一途径就是,让他们去查物业公司和‘鱼米香’。这才是他们的动力源,让他们查自己一定流于应付。”
董得义副处长很赞同师副院长的想法,这样内部矛盾就转移了,他们就有理由团结在师副院长的身边,共同做一个方向的事。将来制度形成了,自然就能够顺理成章地考核自己科室所覆盖的工作了。
两个人一拍即合,师捷副院长让董得义副处长找王铁爪和刘延平要他们的考核标准,因为各行业都有详细的制度、流程和标准,而且比医院对他们的行业更在行,这就省的自己再编写了。
董得义副处长把“蓝天物业”和“鱼米香”的考核标准拿过来,放到了总务处会议室的办公桌上。师捷副院长让孙亚男叫来基建科长程宜俊、设备科长董大行和刚出院的动力科长常理、保卫科长杨树坡。物资科科长顾峰在外地学习,把定稿发给他就行了。他决定对照企业的考核标准,制定医院的考核标准。
这些人平时工作不上心,但一听说要考核“蓝天物业”和“鱼米香”都来了精神。杨树坡科长首先表态:“检查物业公司我最在行,因为我负责的工作和物业公司交叉最多。”
“是该查查了,他们挣着医院的钱,比咱们还牛。”常理科长也争着说。
七嘴八舌的不一而足,好像有一种“翻身奴奴得解放”的感觉。大家还想说,董得义副处长看了一眼师捷副院长。师捷副院长装作没听见,任由他们发表议论。他明显感觉到,这些议论好像是对医院改革的控诉,是对他的抗议。他不能制止这种发泄,人是他请来的,如果强势控制这种情绪的蔓延,那么还得走回头路,重新回到直接或者间接对抗的状态。
他在等,等大家把想说的都说出来,只要不抗拒医院改革,发几句牢骚是可以忍的。
等大家发表议论的热情回落以后,师捷副院长回到正题上,请大家对考核标准发表自己的看法。别看这些人想法很多、很复杂,但真要让他们拿出点建设性的意见就傻眼了。大家互相对视,都想让别人先说。
懂得义副处长看出了现场的尴尬,他率先说:“两个公司提供的‘标准’和医院想要的‘标准’差距很大。”
他提出了三点建议:第一,角度转换一下,要站在医院的角度明确标准;第二,主要关注外包企业的工作完成情况,而不是公司的人员情况;第三,考核频次要确定一下,外包公司每半年考核一次,医院考虑一周就要考核一次。
师捷副院长听了董得义的发言,很受启发。看似很完美的企业考核标准和计划,只要认真拆解,一定会发现并不符合医院的要求。这么多人,刚才还是“电闪雷鸣”,一问就“风平浪静”了,也只有懂得义副处长提出了切实可行意见。
在座的科长们,难掩内心的尴尬,竟不敢抬头看师副院长。都在那里拿着笔装模作样地胡乱记着什么,好像开始认真起来。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
“还有什么意见建议?”师捷副院长再次给大家展示自己才能的机会,会场一片寂静,这种寂静代表了他们的水平和真实态度。
师捷副院长让董得义副处长和孙亚男,按照刚才讨论的结果进行修改。说是讨论,实际就是一个人认真听了,认真想了,不过给大家一个面子而已。
长时间在这个环境里,别说成长,就是原始的那点技能也都磨平了。他们专注的是如何在这个位置上干长久,甚至有所发展那就更好了。
会议结束以后,师捷副院长让刘延平经理和他一起到王铁爪的病房。他要和这两位经理通个气,他一直将这两个人视为自己人。他和欧阳玉如院长的改革,缺少了这两个人的鼎力相助,一定会举步维艰的。
王铁爪和刘总听了师捷副院长的安排,没有任何意见。王铁爪说:“领导不用顾虑,咱们本来就是一家,医院帮助我们查找问题,这是我们的好事。只是罚钱的时候要手下留情。”刘延平没有王铁爪那么能说,他一直为前两天被查的事耿耿于怀,他觉得对不起医院,对不起师捷副院长。医院出手检查工作,他没说的完全支持。
师捷副院长安排明天开会,就相关考核问题公布一下。王铁爪参加不了,安排哪位经理参加哪。王铁爪想了想,谁都不能代表“蓝天物业”,那就让五个负责人都参加。
喜欢风在转弯处请大家收藏:()风在转弯处
通古今,我在荒年娇养被贬皇子 八位女帝连手背叛,得知真相后她们悔不当初 命格被夺后,她被五个哥哥争着宠 亮剑,没有鬼子对我很重要! 贪妄她 好险差点就被变成猫娘了 被误会是解当家的我,成真了! 去死吧,苟系统 自由传:梵天之音 档案组 佛爷我真是好人啊 兽世双修之路漫漫长 斩神:我是一个画家 分手后,前女友住进我家 被老婆,捡回家的每一天 军花身穿七零体验另一种人生 被退婚后,我继承靠山王成绝世强龙 雷奥尼克斯的命运抗争 重回一世,祖国爸爸需要我 萧萧梧叶送寒声
十个月前的一场邂逅,让刚毕业的温石成了一名奶爸。为了两个孩子健康成长,他和苏云两人决定假结婚。照顾孩子对于没有任何经验的温石来说,是一个很大的挑战。好在,他突然激活了全职奶爸系统。只要照顾娃,就能得到各种奖励。他的人生,也因此改变。如果您喜欢刚毕业的我成了全职奶爸,别忘记分享给朋友...
从今天开始做女婿简介emspemsp从今天开始做女婿是三石圆的经典都市言情类作品,从今天开始做女婿主要讲述了三年前,张旭重伤濒死,被她救下。三年后,张旭成为她的上门女婿三石圆最新鼎力大作,年度必看都市言情。禁忌书屋提供从今天...
千亿爹地宠妻忙简介emspemsp关于千亿爹地宠妻忙传闻许家四爷许连城是个变态,貌丑心狠还克妻,人送绰号许阎王,光听名字就能吓哭小孩子,就连他的太太庄沫沫也在媒体前承认了这个事实。庄沫沫我老公的确是个变态,钱变态多,脸变态帅。瞪什么瞪,再瞪他也只能是我的!...
帝君不好追简介emspemsp帝君不好追是陈檬檬的经典其他类型类作品,帝君不好追主要讲述了他,只身一人生活在幽冥殿,在漫长数不清的日子里,孤单的早已忘陈檬檬最新鼎力大作,年度必看其他类型。禁忌书屋提供帝君不好追最新章节...
废土世界,年满十八岁的人类都会获得城市种子,从而成为城主,只要种下,就可选择陆上海上,或空中城市之一。城市因城主而生,也因城主之死而死。一旦城市毁灭,城主将成为无城之民。城市可以移动可以战斗可以不断的升级,既是一个超级战力,也是一个人类在废土之上的生存之所。项杨重生归来,打开隐藏选项进击城市。废土之上,没有异能,没有血脉,唯有被称为城市的钢铁巨兽,才是人类文明得以延续的希望。这是个带着自己的城市,驰骋在末日废土之上的故事。如果您喜欢进击的城市,别忘记分享给朋友...
最强道士在都市简介emspemsp一双鬼眼,看透天地人间一团鬼力,足以搅乱日月星辰。顷刻之间,斩妖除恶!红尘浩荡,恶鬼太多你争我抢,血腥都市。亿万里江山,谁敢纵横?他叫陶夏,从在地下墓穴得到鬼眼神通开始,天下就是他的!最美的...