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第237章 员工飘了（第2页）

我就一个要求：不要让私生活影响了工作状态。

rpay的目标是要做东南亚移动支付的霸主，这才哪到哪？”

张益达又扭头看着安平，说道：“员工考核工作务必重视起来，在工作中，每一个人都必须严格要求自己。

出了岔子，扣工资也好，扣奖金绩效也好，不要留情面，严格执行下去。

屡教不改，屡次三番出错的，直接让他们卷铺盖走人。”

训完人后，张益达又开始给甜枣了，他语气放缓的说道：

“我们这代人肩负着复兴中华民族的伟大使命。你们想想，现在出海的成规模的互联网企业有几家？

除了阿狸，企鹅，就数我们了。

为什么我们国家洋货横行？就是因为我们经济落后，科技落后。

但移动支付不一样，这是我们为数不多的几个处于世界领先地位的科技应用。

这么好的机会，我们能不好好利用，借此向世界发出我们中国人的声音吗？

东南亚只是出海第一站，日韩，印度我也已经落子，未来还有非洲，南美洲，甚至是欧洲，北美洲。

这么广阔的舞台，我都愿意提供给志向远大的人一展抱负。

而庸碌无为的人，一辈子都无法打破阶层固化，唯唯诺诺过完一生。

言尽于此，各位好自为之。”

列席的男性员工个个都羞愧的低下了头，为数不多的两名女员工眼里异彩连连，就差给张益达鼓掌了。

公司就那么大，男性同事干的那些龌龊事，早传她们耳朵里了。

在她们想来，你们又不是张总这种大富豪，成功人士。国内一社畜而已，出国了居然这么膨胀，简直不知天高地厚。

安平见场面尴尬，赶紧出来打圆场道：“张总的话都听明白了吧！工作状态一定要好好保持，只要表现优异，公司根本不缺上升渠道和施展才华的平台。”

张益达默许了安平的和稀泥，毕竟员工大多都是单身狗，到了花花世界，能把持得住才怪。

但张益达不想让公司形成这种不好的风气，上行下效，绝对会影响整个公司的工作氛围。

所以要控制好度，既不能让员工太缺乏释放压力的娱乐方式，也不能让员工太过放肆，降低了工作效率，耽误了rpay的发展。

不过这种话，张益达是不会挑明的，只能让员工自己品。

一众管理层都默默地埋头吃饭，不敢多发一言。

一桌子的名贵海鲜，在他们看来，也如同嚼蜡，索然无味。

饭后，一众管理层都回公司了，张益达单独留下了安平。

“张总，什么事啊？”安平内心有些忐忑。

“坐。”张益达指了指旁边的座位。

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