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不该当初。

只能把sg和他的小队给拉了过来，一边维持治安一边进行陆战队员的招募工作。不过好在陆战队的装备和作战特点也用不上什么武林高手，只要简历过关，体检合格，那就没什么差别。

为了这场招聘会，穿越众一共出动了两艘基地行者，一艘作为面试的场地，一艘搭载医疗设备进行体检，并扫描身体数据。

等两艘基地行者锚定，降低悬挂准备开始招聘时，约定好的地点已经是人头攒动。毕竟海报上说了只招三百人，万一来的晚了，人家招满走人可没地方说理。

城外如此不寻常的人员聚集当然吸引来了雷姆必拓官方的注意，过来巡查的保全小队在验证过卡拉克重工是在雷姆必拓注册，且依法纳税的良心企业，也就口头警告了一下，以后这种活动要提前报备之后，就没在多问。

而人群也在看上去就战斗力不凡的陆战队员的威慑下老实排队，接受安检之后被分流到各个部门的招聘摊位前进行现场面试。

招聘会场就在基地行者最大的车辆甲板，各个摊位一字排开，经过安检被放进来的应聘者一边排队等候面试，一边看着投影在两侧的卡拉克重工宣传片。

整个招聘活动持续了整整一天，而且过程非常顺利，完全没有不开眼的捣乱分子过来让穿越众装个b。虽然计划招聘人数只有300人，但是穿越众收到的简历超过四千份。

其中感染者的简历数量略微多一些，占到总数的二分之一要多一点。

因为不少人递交的简历上写着颇为让人心动的履历和技能，穿越众破例扩招了一百人左右。其他条件不错的应聘者也留下来联系方式，如果有新的岗位和招聘计划，会优先联系和录用。

剩下的就是留给这些预定录用新员工一些时间来处理自己的事情，三天后，也就是陆战队集训结束，会派遣车队来这里迎接新人入职，展开岗前培训。

超额完成招聘指标其实已经超出了穿越众的预计，特别是在提高了要求的前提下。

此次招募虽然没有像斯卡蒂那样的极高战力的战斗人员，但是有在正规军队或者治安队服役经验的职业军人也有不少，虽然还是要重新训练，但是比预想中的愣头青要好太多。

更不要说生产部门招募到了相当多的熟练工人，这些熟练工人的组织性和纪律性要比瓦伊凡雇员好太多，稍加培训，应该很快就能进入生产线工作。

除了熟练技工，甚至还有一些前工程师和前研究人员来应聘科研岗位。

虽然他们不会被允许进入核心科研团队，但是分配进目前由慑砂领导的外围研究小组对严重缺少可用人才的穿越众来说也不无小补。

而这些新入职的员工，将会再走一遍瓦伊凡俘虏们走过的流程，被集中送进新建成的营地进行“培训”。

第八章迎新和假期

终于到了新员工入职的日子，两艘基地行者如期而至。

考虑到雇员福利开支和成本，穿越众尽量招的都是些一人吃饱、全家不饿的单身汉，但谁还没有几个要好的亲戚朋友，而且有家室的人其实也不少。

所以在预定的登船位置依然聚集了上千人以及大量兜售小商品和纪念品的小商贩。

泰拉世界在地理上的隔阂远远要比基础设施完善的天朝大的多。飞行器、陆行舰、大小车辆，在泰拉用来跨地区移动交通工具并不是没有，种类也不算少。

但是普通人能负担起的公共交通工具少之又少，也许长距离旅行的话大型的客货陆行舰也许是个不错的选择，只是班次路线固定而且往往一票难求。

再加上天灾的存在，不论是通信还是每一次远行对于泰拉人来说都是一次冒险。这次和家人朋友分别，可能是几个月，可能是几年，也可能就是一辈子。

所以前来送行的人要比准备入职卡拉克重工的新员工还要多出来不少，每个人都领着大包小包的行李，即使实在没什么财产的人，身上也会有几个家人朋友甚至是邻居准备的礼物和留在路上用的钱和零碎物品。

密密麻麻的人群和大包小包的行李占据一大片空地，挤得满满当当，比春运都热闹，看的前来接收人员的后勤部门工作人员头皮发麻。

好不容易将送行的人群分开，后勤部门工作人员向上次招聘会一样开始对人员进行分组。与之前应聘时采集的生体信息核对是本人无误后，会发放临时员工卡和一个印有部门、员工编号、姓名的袖标，通过袖标的颜色和字母进行分组。

员工卡和袖标里面还安装了微型识别芯片，更具扫描终端的功率可以在50到300米的距离上进行远距离身份识别。

领到员工牌、分好组织后，个人行李将会被统一收缴保管，装入后一辆基地行者的货舱，而新员工会登上第一辆临时改为人

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