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第502章（第2页）

武汉那边签约消息一放出来，益州当地就坐不住了。

京冬商城要建的仓库并不会太多，最多十个，这还是乐观的估计，弄不好就五六个。

现在已经定下了三个，预定了一个，剩下的名额就不多了。

益州领导对上次的事情高度重视，要求彻查酒店事件，深挖问题，把病根找出来。

于是很快益州就掀起了一阵波澜，当地纪委介入将柳队长控制了起来，严查他的问题。

接着，6续有几个人被带走调查。

在几天后柳队长扛不住压力，很快就交代了。

之后引起的震荡更大了，一些人落马，一些撤职……

……

秦少言和刘强冬在沈城举行完“投资签约仪式”后，返回了京城。

至此，京冬商城的物流仓储中心选址已经敲定，第一期是京城、沪市、羊城，第二期就是武汉、沈城。

这五个物流仓储中心覆盖了华北、东北、华中、华南四块区域，包含了大部分人口聚集区域。

刘强冬自己的有些恍惚，感慨道：“真是一个宏伟的蓝图啊，这些区域包含了我国9o%以上的人口，这是一个多么大的消费市场啊。”

“也是互联网达的区域。”秦少言微笑的说道，“只要经营好这些区域，就足够我们吃十年的。”

“岂止是十年啊。”刘强冬信心满满的说道，“我希望是二十年、三十年、五十年！”

秦少言笑了笑，能挺过二十年就不错了，还想什么三十年、五十年呢。

不过京冬商城也是相当优质的资产了，后来怎么就混的越来越差，甚至差点被打拳的搞死呢？

京冬商城在众多互联网企业中利润率是最低的，只有个位数，在所有的互联网大厂中就显得特别另类。

针对它的围猎一直都没有停过，对它的优质资产垂涎三尺，内忧外患之下也算是很不容易。

“冬哥，物流仓储中心要建设，队伍的组织建设也要跟上啊。”秦少言认真的说道，“物流仓储中心投入使用后会招募大量的新人进来，培训一定要抓好。”

“这个确实要重视。”刘强冬点了点头，“组织建设搞不好队伍就没有战斗力，没有战斗力就谈不上企业展了。”组织管理是个非常复杂和专业性非常高的事情，千万不能小瞧这个东西。

很多企业家痴迷于什么欧美的企业管理，曾经有一阵跟风学习欧美5oo强企业的管理制度。

迷信欧美企业的管理大多是水土不服，搞得一地鸡毛。

其实很多互联网大厂的企业管理烂的一批，基本就是草台班子凑合，根本就谈不上什么企业组织管理。

“冬哥这话说的好，要建设一支有战斗力的队伍。”秦少言赞叹的说道，“这一点相当的重要，关系到京冬商城的未来。”

刘强冬忽然想起一件事，“京冬商城扩张的很快，现在咱们得建立自己的支付体系了，之前搞的网银和货物到付方式太简陋了，跟不上企业展了。”

“是要好好搞一下了。”秦少言点头，之前他还给熊潇歌画饼来着，说过要几年之内搞定。

“冬哥，现在咱们这个支付工具有什么困难吗？”

“没有技术人才啊。”刘强冬叹息道，“现在搞的很难用，我看人家支付宝就搞的很方便，想学习又无从下手。”

秦少言想了想，“这事交给我吧，技术问题我来复制解决。”

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“也好，不过得抓紧解决。”刘强冬催促道。

秦少言当即把张平易叫了过来，“咱们要把支付工具搞好，类似支付宝一样的东西，你有什么想法吗？”

“我也没搞过啊。”张平易有些为难，“不过我可以给你推荐一个人，但是吧这个人有点麻烦。”

“你直接说是谁。”秦少言摆摆手，“直接提拔就行了。”

“提拔不了。”张平易叹了口气，“这个人不是咱们公司的，他叫牛捷，是煤老板刘元瑞送咱们这来学习的。”

“那简单啊，直接挖过来不就得了吗？”秦少言不以为意的说道。

“那……我试试吧。”张平易叹了口气。

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