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第380章 部署企业改革2（第2页）

然后把没有拯救价值的企业的职工分流到具有很大拯救价值的企业。

我们不能让职工下岗，因为县里支付不起下岗安置房。

而且，县里有没有什么地方可以让下岗职工很好地谋生。”

祁同伟说道。

企业可以倒闭，但不能有职工下岗。

企业倒闭造成的最大麻烦就是职工下岗。

安置费需要政府来发，需要很大一笔钱。

极大的加重了政府的财政负担。

下岗职工如果拿不到安置费，就会一大群人聚集起来上访，给政府形象造成很大的影响。

同时，下岗职工没有好的出路谋生，就会到处溜达，打架斗殴，偷鸡摸狗，给社会治安造成很大的影响。

“祁县长，那破产倒闭了的企业的场地怎么处理？”

虞福山问道。

企业破产倒闭后，它们的场地就会空闲下来。

他觉得不能浪费这些场地。

“可以卖给有需要的私人老板，也可以将来给发展壮大的企业做分厂。

当然，也可以拆了搞城市建设。

具体的到时候再研究。

不过我个人倾向于拆了搞城市建设。”

祁同伟说道。

卖个私人老板可以挣一笔钱，缓解财政压力，但可能会影响以后的拆迁。

给发展壮大的企业做分厂也是同样道理。

因为很多企业都在城里，随着城市的发展，这些企业都是要搬迁的。

与其以后费功夫拆迁，还不如早早做好规划，早早地将企业搬到郊区去。

“祁县长，其他企业搞股份制改革的话，会不会出现跟食品厂一样职工掏不起钱的情况？”

郑山海问道。

食品厂的股份制改革，不单是县里拿不出钱来，食品厂职工也拿不出来钱来。

“应该会，不过我们可以采取跟食品厂一样的办法，让职工晚点掏钱。

另外，我们可以引进民间资本，让私人老板参股。

这样就缓解资金压力。”

祁同伟说的。

县里拿不出多少钱，企业职工也拿不出钱，可以让私人老板入股。

同时，让职工晚点交钱。

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