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江飞宇:“是你的真诚和进取心打动了我,我们飞宇科技欢迎你这种有上进心的年轻人加入。”
陈云:“也要感谢江总您对我的认可。”
江飞宇:“我回头跟人事交代一下,等你办完那边的交接,就过来入职吧!对了,你过来帝都有安顿的地方吗?我让人事帮你提前物色一下房子。”
陈云:“江总,不用麻烦了,我在帝都有同学,可以先住同学那里,后面再自己找房子。”
江飞宇:“行,那我先下去了,期待你的加入。”
陈云:“江总,我送您。”
江飞宇也就没有推辞,陈云一直把他送到了电梯口。
电梯里,江飞宇欣喜的是收获了一个可造之材,对于陈天骄的那点小心思完全不放在心上,一点人情而已,以后还了就是。
陈天骄是一个典型的商人,他看重的是合作伙伴的选择,人情往来,人脉关系的打造。
而江飞宇完全是一个生产型的企业家,他很清楚人才对科技型企业的重要性。
飞宇科技现在的技术优势完全来源于江飞宇上辈子的积累,严格来说江飞宇并不是那种科研型的技术人员,他肚子里面的干货总有用完的一天。
对于科技型企业来说,必须有源源不断的“造血能力”。
而“造血能力”依赖于两个方面:一方面来源于研发资金的持续投入;另一方面则依赖于人才。
江飞宇一边不断把脑海中的技术理论变成公司的技术积累,抢占制高点;另一方面也在储备自己的人才体系。
陈琪宏、曹文萱、俞洪博、陈云这几个,都算是江飞宇未来打造的人才体系中的“支柱型选手”,如果把范围扩大到飞宇科技和宇依科技的普通员工,还有更多的“种子选手”可以挖掘。
人才不光要培养,你还要留得住人才,否则就是帮别人培养,一个企业要想留住人才,无非就是福利待遇、个人追求、上升空间、尊重、荣誉等需求,这些都要考虑到,马斯洛需求理论对此有明确的分析。
飞宇科技作为一家规模还不算大的创业公司,目前处于上升期,能为员工提供的上升空间也足够大。
未来江飞宇会着重从工资、奖金、股票分红、员工公寓、通勤班车、工作环境、团聚旅游、企业文化、户口落户等方面,提高员工的福利待遇和对企业的归属感。
而这一切都要建立在一个公平的机制上,按照入职年限、职级、能力、贡献等因素计算一个员工应得的报酬。
等以后公司的规模扩大后,江飞宇会在集团本级建立员工薪酬福利委员会,福利待遇根据公司上一年度的经营情况来定“饼”的大小,不过怎么分“饼”,应该接受普通员工的监督,分配的过程足够透明,员工才有“主人翁”的责任感。距离会议开始还有半个小时左右,江飞宇在二楼找了个人少的会客厅,背靠软椅躺一会。
“江总,会议差不多开始了,走咯!”
迷迷糊糊睡了一会,一个男人的声音把江飞宇叫醒,江飞宇看了一下手表,13点45分了。
江飞宇向对方说了声“谢谢”,起身向厕所走去,解决个人问题,顺便洗了把脸清醒一下。
回到座位坐下,老李问道:“中午吃完饭,就看到你跟盛da的陈总走了,又去谈合作了?”
江飞宇淡淡地说道:“恩,谈了笔小生意,不值一提。”
老李:“盛da现在可是日进斗金,小生意还能让陈总亲自出面找你谈?”
江飞宇不想在这个话题上细谈,问道:“现在游戏可是大火,老哥不打算参一脚?”
老李:“算了吧!我又不是老丁,什么行业挣钱都敢参上一脚,还是做我自己擅长的搜索引擎吧!而且我们百渡资金也没那么宽裕,不能像你们一样,几条战线开战。”
江飞宇笑而不语,话说老丁这个人眼光不错,想法也很大胆,2009年的时候,他一个混IT界的就敢跨界去养猪,着实惊呆了外人的下巴。
下午的会议很快就开始,几位特邀专家从技术层面对整个互联网的发展进行了深入讲解。
其中,一位叫韩伯让的专家,提出了一个很有意思的观点:互联网是否让人类的思维方式固化?
抛开那些纯粹提供娱乐的应用平台不说,从一定意义上来讲,我们可以把互联网比作一个巨大的知识库,里面提供了包罗万象的知识,而且它具有面向任何人、随时随地开放、快速便捷查询的特性,使用者可以随时随地找到自己所需要的知识或信息。
从另外一个角度来说,这种便捷性确实加速了知识的传递,但是也让人变得懒惰,我们习惯于不懂就去查询,也不再去死记硬背,思考的时间变少了,知识不再是存储在大脑,人开始变得依赖互联网这种外力。
“韩教授,那您本人是赞成这种观点,还是不赞成这种观点?”台下的一个企业代表举手提问。
韩伯让:“首先,可以肯定地说,互联网带来的好处和负面影响都是客观存在的,互联网带来的好处我就不多说了,各位都是这一行的从业者,每个人都能列举出一大堆好处。”
“其次,互联网作为一种信息传播的媒介手段,它本身没有道德价值评判和思维驱使能力,我认为互联网的传播对人类思维方式影响的核心,不在于互联网本身,而在于互联网使用的主体——人。人才是那个需要学会如何自我节制,调节适应对信息的欲望,实现自我完善与自我控制的对象。”
提问的企业代表补充道:“可否理解为,就好比“枪”存在的作用这个悖论,它即能杀人,也能救人。”
韩伯让:“这位朋友比喻得很恰当,咱们一分为二地分析,互联网对人类的思维能力的影响,无论是正面还是负面的影响,这本身就说明人类具有不断反省的能力。从人类产生思维以来,这种辩证思考的能力使得人类能够趋利避害,学会自我调节与自我完善。这里我们又引申出另外一个话题:如果把互联网比作一个工具的话,我们应该思考怎么去管理互联网的使用者——人,让人享受互联网带来的好处,而减少受它带来的负面影响。”
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