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分卷52（第4页）

就是这么一迟疑的功夫，只见手机又响起来。

这次不是阮总，而是陈芷。

陆漾有点疑惑，不知道陈芷有什么事这么急着找她。

更让她没想到的是，电话一接通，就听见陈芷在电话那边哭了：漾漾，他、他们要辞退我

一听这个，陆漾毛都炸了：什么什么？谁要辞退你？他们凭什么啊？

是人事部的人说的，陈芷哭得上气不接下气，好不容易才把气给喘匀了，我要请假结婚，不知道他们从哪里听说了，说是如果我结婚需要耽误工作的话，就让我自己辞职

你等着，我现在就过去！

陆漾简直要被气昏了头，连自己的感情问题都顾不上了，飞一样地就往公司赶。

她是美术部的部门经理，陈芷现在不仅是她的朋友，更是在她手下工作的同事，是她护在羽翼之下的小崽崽，是谁敢越过她伤害她的崽子？

赶回ctm的时候，陆漾连美术部都没去，直奔人事部。一进办公室，就看见陈芷坐在椅子上默默啜泣，旁边是那几个人事部的部员，有的正在安慰陈芷，有的就在旁边看热闹。

最开心的还是那个部门经理，而且这人是美术部的旧相识。

美术部原本是有个经理的，那个经理是个中年男人，姓刘，还和李落落纠缠不清。就因为刘经理业务能力不行，只会骚扰女同事，所以阮玉烟撤了他的部门经理，让陆漾坐了这个位置。

但刘经理和秦东林是狐朋狗友，所以秦东林必然不会把他开出刘经理。虽然秦东林不敢触阮玉烟的霉头，但他可以绕过阮玉烟，给刘经理再安排一个职位。

所以他把刘经理调到了人事部当经理。

到了人事部，刘经理又开始按照自己的原则做事了，那就是女人不教不成器，他得好好教教这些女员工，什么才是在ctm的晋升之道。

陈芷在人事部门也有几个小姐妹，她最近要结婚了，姐妹们都收到了她的喜糖，上班的时候也会聊天，探讨一下给陈芷送点什么礼物才好。

结果就被刘经理给听了去。

当年在美术部门任职的时候，陈芷和陆漾就都是硬骨头，无论刘经理怎么暗示明示都不为所动。

现在陆漾升职了，和他平起平坐，他不敢折腾陆漾。但是陈芷现在还只是个职员而已，刘经理自诩一定能收拾了她。

所以在听说陈芷要请结婚的假之后，刘经理就煞有介事地把陈芷请到了办公室，声色俱厉地要求她辞职，并说如果她不辞职，ctm一定会辞退她。

直到陆漾进来的时候，刘经理还在跟陈芷讲述自己的理论：你看，你结了婚，就得生孩子；生孩子就要休产假，就会耽误工作；生了孩子之后，你还要照顾小孩、照顾你们夫妻俩的父母，哪有时间工作啊？

话音未落，就听见一声冷笑：那你怎么不辞退她男朋友呢？

人事部的人们都愣了一下，只有陈芷哭得更大声了：漾漾！

话音未落，陆漾已经冷着脸走了进来。陈芷扑到她怀里哭，陆漾就学着阮总安慰自己的样子，先把饭盒放下，然后抱住了陈芷，轻轻拍了拍她的后背，咬牙切齿地盯着刘经理：抚养小孩、赡养父母，既然结婚就都会面临这样的问题，你怎么不连那个男的一起辞退了？

陆漾知道陈芷的男朋友也在ctm工作，所以才这么说。

而且她还觉得挺奇怪的，陈芷在公司里受了这么大的委屈，她那个未婚夫居然不露面。

见陆漾过来了，刚才安慰陈芷的人事部员工跟小姐妹们低声道：这就是阿芷的那个陆姐姐。

大家心里都明了，这是陆漾来从工作层面帮陈芷正大光明地解围了，也就无声地退开，让陆漾能够直接跟刘经理说话。

刘经理却一点都不觉得陆漾的话有道理，还一脸认真地说道：可是这些都是女人的事啊，男人又不需要做这些。陈芷的丈夫也是ctm的员工，正好陈芷在家相夫教子，她丈夫继续工作，男主外女后面的话还没说完，就被陆漾一声断喝给吓了回去：男主外女主你爹的棺材板子！这话一出，整个办公室都安静了，连陈芷都忘了哭了，心里只有一个念头：漾漾还有这么凶的时候啊。

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