哈哈电子书

手机浏览器扫描二维码访问

第114节（第1页）

祝志和、伍世和季晏是目前最受看好的人选。

祝志和和伍世的劣势在于，两人出演的电影《走向黎明》和《风摧边关》票房都不够出众，换句话说，大众认可度不高，甚至不如去年的《少年情诗》。

除此之外，祝志和伍世两人都获得过长空奖的认可，祝志和是第6届长空奖的影帝，伍世是第11届，两人算是一个时期成长起来的男演员。

除非是像《一个我》那样具有压倒性优势的影片，否则长空奖未必会考虑给两人颁发第二座影帝奖杯。

年龄是季晏的劣势，但同样是祝志和伍世两人的劣势，两人今年都在70岁上下，一直以来，长空奖都被诟病为尊老奖，给年轻人的提名数低得令人发指不说，奖项颁发上年轻演员的机会更是很少。

最近几年长空奖已经呈现出了要改革的趋势，如果要摆脱尊老奖的名号，年轻演员的优势或许更大一些。

至于另外两位提名人，以影评人们的眼光看，崔晋魏和仇伟在提名影片中的表演比之祝志和三人还有差距，评委会恐怕不会舍祝志和三人去选择崔晋魏和仇伟。

当然，不到奖项揭晓的那一刻，一切猜测都只是猜测而已。

但今年的长空奖抉择起来的确很难，如果祝志和、伍世和季晏之间有一个中间选择，评委们恐怕会毫不犹豫地定下名单。

可惜没有，评委们只能继续头痛下去了。

当然，在业内人士看来，季晏今年的提名比起去年又更近一步了，去年在一众评委心目中，奚铭的表演是无可争议地胜过他，但到了今年，他却令评委们左右为难。

不管季晏拥有多少劣势，年龄、《消失的杀机》没有入围最佳影片、影片主题阴暗……但有一点，他的表演无可挑剔，完全匹配得上一个男主提名，甚至——获奖。

对演员来说，这其实就是最大的认可。

因而，就算颁奖季有不少围绕着季晏的传闻，可从来没有一位影评人敢断言季晏获奖的几率是0%。

……

“季老师，麻烦你配合一下。”

颁奖典礼前，男装品牌“镌刻”已经将为季晏设计好的礼服送来，造型师和化妆师也准备好，为季晏踏上红毯做最后的准备。

“镌刻”对长空奖的红毯无比重视，在长空奖的红毯上，多数明星选择的都是外国品牌，季晏是难得的身着国产品牌又有知名度的明星之一。

对“镌刻”来说，长空奖红毯是绝佳的宣传机会，在品牌方看来，去年季晏凭借《少年情诗》提名长空奖影帝已经是他演员生涯中的高光时刻，谁知今年《消失的杀机》又让季晏入围了一次影帝提名。

“镌刻”品牌方听过一个传闻，说之前和“翼”合作过一次的奢牌男装tr现在后悔得要命。

事实上，tr是最早和“翼”搭上线的男装奢牌，“翼”第一次踏上长空奖红毯的那一次就是由tr赞助的红毯礼服，当时对方通过《alex》杂志牵线，据说已经在和“翼”谈合作了。

在一众奢牌中，tr原本就有走下坡路的趋势，设计师换了一个又一个，新的设计理念又和tr一直坚持的传统相悖，但经过那次长空奖上“翼”的宣传，tr的销量确实有所回升。

可海外奢牌的傲气让tr失去了和“翼”的合作，在那之后，“翼”事业持续飞升，季晏更是连续两次入围长空奖影帝，以季晏目前的咖位，别说tr，时尚圈的奢牌几乎是随便他挑。

不夸张地说，在本届长空奖上，季晏是唯一一位能对品牌起到宣传作用的影帝提名人。

其他几位影帝提名人都是圈内老前辈，不属于时尚品牌的受众会关注的那类明星。

tr方面自然是很后悔的，虽然在娱乐圈里这种踩低捧高的情况不少见，但季晏一看就属于能长红几十年的那种类型，脸不垮，又没动过刀子，再过个十年都未必会垮，加上有演技，圈内力捧，又会唱歌，粉丝数在一众年轻演员中遥遥领先，可以说毫无短板。

除非季晏自己主动选择作死，但以季晏最近几年的发展来看，他显然不是那种会主动作死的性格，他给合作导演的印象很好，刻苦又努力，在粉丝们当中也有相当不错的口碑，至于在其他明星可能犯错的金钱上，一部《消失的杀机》的获利就足够让季晏潇洒很久。

还有一个季晏不会主动去提，但圈子里没人忽略的季家。

对tr品牌方来说，他们直接损失了一个可能会合作几十年的代言人。

为了吸引更多年轻的消费者，tr最近刚为品牌换了代言人，用的是最近靠一部电视剧大火的流量小生，可论人气对方甚至打不过季晏，更不必说出席长空奖这种影坛盛事了。

季晏换好西装，又乖乖让造型师打理好头发，妆倒没怎么化，只简单地涂了一点粉。

“季老师帅的。”

造型师的夸赞不掺一点虚假，绝对真挚，不仅因为季晏是真的好看，也因为季晏为他的工作省去了不少麻烦。

她他  凛冬将至  【快穿】欲求不满  美人册（np，黑化，囚禁）  看到老板这样那样女明星之后（gl）  午后之死  極速誘惑 Ｈ  驭夫  再次遇见（1v1）  封少娇妻，有孕出逃  你又在乱来[电竞]  重生之祸国妖姬（高h 1v1 双疯批he）  我只想安静地打游戏  面具（NP 追妻火葬场）  机关算尽小师妹（仙侠np）  禾然(1v1骨科)  欠尽天下风流债（古言NP）  隔层纱（1v1高H）  异世强宠【NP】  失策（1v1H)