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第183章 厂领导班子会议（第2页）

“好，今天把大家聚到一起来，一是总结下我厂今年的工作，二是讨论下明年的发展。”徐厂长顿了下。

然后长篇大论轧钢厂的贡献，连三产都特意提了几句表扬。

再之后就是明年的生产问题，各部门汇报完工作后，一片其乐融融。

“这里特意要表扬下我们保卫处工作，以及被GA部授予先进工作者称号的李修禹同志。说到这儿得提一件事，上个月我厂损失了一名八级技术工人，唉，G家培养一名高级技术工不容易，不过他已经受了处罚，我想咱们厂是不是能网开一面，工作还是给他保留一下。”

李修禹嗤笑一声，这货难怪大领导都不找他谈工作了，还在这蹦达，开刀都找不准方位。

李怀德也有些傻眼，这和之前商量的不一样啊，但还是补救道：“厂长说的有道理，咱们不能一杆子打死一个人，犯了错误就要给改正的机会，我看对他进行降级处理，再为我们厂的生产做做贡献嘛。”

能坐到厂领导位置的都不是笨人，人事处根本就不接这茬。

李修禹也老神在在看他俩表演。

“修禹同志，说说你的看法嘛。”

李修禹慢条斯理的喝了口茶，但语出惊人道：“徐荣涛同志，你多久没有和Z织汇报工作了？这种思想很危险，你是要包庇一个犯罪份子，而且是和敌T有牵连的犯罪份子？”

“这周保卫处就要和D支部及人事处对全厂进行一次政Z审查，我们要对组织负责。难道就不怕再出一个易中海？这事儿我跟谷副书记是汇报过的。”

“张主任，我想问一下，一个没有积极加入组织，并且还只工人身份的人，什么时侯办的提干手续，Z织考察过没有？人事处还有没有纪律？组Z提拔任用干部的基本程序都跳过了？”李修禹指的是三产，李怀德提拔的一个主任。

张涛赶紧回道：“李处长，这是李副厂长一手办理的，人事处只是按待遇给的补贴。”

张主任意思是只给了相关的待遇，没有具体行政级别，就跟后面剧里傻柱的食堂副主任一样，只是职务。

“哦？为什么会在档案上记录行政级别？谁经的手？谷书记，我看这是严重的渎职违纪行为，请组织严厉审查，保卫处这边会配合抓捕相关人员。”

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谷书记拍了下桌子道：“不像话，我们要遵循D的用人和提拔原则，修禹同志刚才说的问题我最近也在调查，这名同志作风很有问题，不可能符合我D对干部的提拔标准。”

徐李二人额头见汗。

李怀德起身道歉道：“三产人事一直是我管理的，至于提拔这名主任，我汇报给了徐厂长，是徐厂长签的字，也没在会上讨论过，对于这点我检讨。”

他果断认怂。

“徐厂长，我希望你能反省自己，找时间向组织汇报此事。”

会开到这里，徐厂长也知道下面的议题开展不下去了，因此拿着茶缸脸色铁青的就走了。

“我在这里声明一下，每个涉案人在我们经手时，面对的不仅仅是案件，而是涉案人的人生，保卫处及GA人员对每一个案件的办理都是慎重的，都是有据可查的。但是犯了错误，甚至是严重错误的，早有规定，永不录用。”

谷书记等李修禹说完后对李怀德说道：“怀德同志，这位违规提拔的主任，现在停职吧，交由保卫处审问，人事处配合。结果D委会通报全厂。”

李怀德心里把徐厂长骂了三百遍，难怪对方低声下气的跟自己合作。

“我向Z织保证没有参与违规提拔的事情，另外，我用人不当，请求Z织处罚。”果断认错，轻描淡写把自己摘出来。

谷书记不置可否，点点头算是放过他了。

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