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第68章 恢复生活的秩序（第1页）

在叶菀的精心安排和指导下，团队的生活逐渐步入正轨，各项生产活动井然有序。她意识到，要在这片山谷中长期生存，必须建立一个稳定的日常秩序，让每个人都有明确的任务，并在其中找到自己的位置。于是，她精心设计了每日的劳动安排和轮值计划，使每个人都能合理地分配时间和精力，参与到日常的生存活动中。

清晨，叶菀召集大家，宣布了新的日常任务分配。她微笑着对众人说道：“为了让生活更加稳定，从今天起，我们将根据各自的擅长和需求，轮流参与到种植、狩猎和食物储备的管理中。大家的辛勤劳动是我们赖以生存的基础，只有每个人都共同努力，才能让这个团队更加稳固。”

首先，她将团队分成了几个小组。狩猎小队负责每日的狩猎任务，由有经验的成员组成，负责在山谷周边设陷阱、捕猎野兔和山鸡，保障肉食供应。种植组则由擅长耕作的人组成，负责照料菜园，浇水、施肥，确保未来的粮食来源。她还安排了食物储备管理小组，定期检查腌制、风干和土穴储存的食物，确保每一份储备都在良好的状态中。

在制定了小组任务后，她又安排了每日轮值计划。每组成员会有固定的休息日，同时每组都有轮流的小组长，负责当天的任务分配和总结。这一安排不仅让每个人都有足够的休息时间，还能在轮换的过程中提高每个人的领导能力。她的计划使得大家的任务既不过分繁重，也不至于出现闲散的情况。

看到这样的分工，大家不禁对她的周密安排充满了敬佩。一位年长的村民说道：“菀姑娘，您不仅安排得如此合理，还考虑到每个人的体力和需要，真是无微不至。”

叶菀微笑着回应：“大家的健康和效率都很重要，只有劳逸结合，我们的生活才会更加稳定。只要我们共同努力，就一定能把生活过得越来越好。”

接下来，叶菀亲自带领每个小组参与各自的任务，并耐心地进行指导。她跟随狩猎小队来到山谷外围，观察他们的陷阱布置，给出改进建议，确保狩猎的成功率；她陪伴种植组一起浇水、除草，传授植物生长的知识；她还与储备管理小组一起检查腌制肉和土穴储存的野菜，确保食物的质量和安全。在她的亲自带领下，每个小组的成员都学得非常认真，并感受到她的无微不至的关怀。

每天傍晚，大家会围坐在火堆旁，分享一天的成果和经验。叶菀会让每组小组长汇报当天的任务完成情况，并提出需要改进的地方。她鼓励大家互相讨论、分享心得，甚至提出创新的想法来改进生活质量。这样的分享和总结让每个人都觉得自己的劳动得到了重视和认可。

一个年轻的女孩激动地说道：“菀姑娘，能和大家一起工作、学习，真的很有成就感。每天都能看到大家的努力成果，心里非常满足。”

一位参与狩猎的小伙子也感慨道：“我们每天的劳动都有收获，感觉自己越来越有力量。菀姑娘让我们不仅仅是生存，而是让生活有了方向。”

在井然有序的安排下，大家的生活逐渐恢复了往日的平静与和谐。每个人都能找到自己的位置，完成自己的任务。团队中的老人和孩子在照顾和鼓励下，也逐渐适应了新的生活方式，大家的安全感和幸福感不断增加。在这个小小的山谷中，人们之间的关系也逐渐加深，整个团队如同一个紧密团结的大家庭。

叶菀在每个人的生活中注入了希望，她的智慧和耐心让大家对未来充满信心。每个人都心怀感激，将她视为团队的支柱，坚信在她的带领下，无论遇到什么困难都能克服。人们之间的配合和支持让整个团队形成了强大的凝聚力，大家共同努力，朝着更加稳定和美好的生活前进。

随着生活的秩序逐步建立，大家的幸福感不断提升。许多人开始思考未来，甚至有人提出是否可以在山谷中建立更为长久的家园。叶菀听到这些提议，感到欣慰，她意识到，团队不仅仅是为了生存，而是已经开始展望未来，渴望更高质量的生活。

在这个山谷中，叶菀不仅带领大家学会了生存，还教会了大家如何彼此依赖、互相支持。她用自己的智慧和无私，为团队创造了一个温暖而有序的生活环境，给每个人带来了希望和信心。人们深信，在她的带领下，未来将充满光明和可能性。

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