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第161章 共渡难关（第1页）

孙天策在兄弟影视面临重重困境之时，决定调用天悦传媒的签约资源来帮助兄弟影视走出困境。

天悦传媒旗下有着众多知名的演员、导演和编剧，孙天策首先想到的是邀请几位颇具影响力的演员加入兄弟影视即将开拍的项目，以提升作品的吸引力和关注度。

“李老师，这次兄弟影视的项目需要您的支持。”孙天策亲自与一位资深演员沟通。

“孙总，不是我不帮忙，我这边档期实在太满了。”演员面露难色。

孙天策没有放弃，他详细地向演员介绍了项目的亮点和潜力，并且承诺会为其提供更好的发展机会。

“李老师，我相信您的加入会让这个项目大放异彩，而且这对您的演艺事业也是一个新的突破。”

在孙天策的努力劝说下，这位演员最终被打动，同意调整档期参与项目。

然而，仅仅有演员还不够，优秀的编剧和导演同样至关重要。孙天策又找到了天悦传媒签约的知名编剧。

“王编剧，兄弟影视现在急需您这样的高手出马。”

“孙总，我手头还有其他的工作，恐怕抽不开身啊。”编剧有些犹豫。

孙天策深知编剧的顾虑，他提出了一系列优厚的条件和创作自由的保障。

“王编剧，您放心，在兄弟影视您可以完全按照自己的想法来创作，我们会全力支持您。”

经过多次深入交流，编剧终于答应参与兄弟影视的项目。

导演的邀请则遇到了更大的挑战。这位导演对兄弟影视的项目风格和定位存在疑虑。

“孙总，我觉得这个项目的风险太大，可能会影响我的声誉。”

孙天策耐心地解释项目的规划和预期，并表示愿意给予导演充分的创作自主权和资源支持。

“张导，您的才华在这个项目中一定能够得到充分展现，我们会全力配合您的工作。”

最终，导演被孙天策的诚意和决心所打动，决定加入。

随着这些核心资源的加入，兄弟影视的项目开始逐渐走上正轨。但新的问题又随之出现。

由于天悦传媒的签约资源在兄弟影视的项目中投入过多精力，导致天悦传媒自身的一些项目进度受到了影响。

“孙董，我们这边的项目因为演员和编剧的抽调，进度已经落后了。”天悦传媒的项目经理着急地说道。

孙天策意识到必须要在两者之间找到一个平衡。

“我们要合理安排资源，不能顾此失彼。”

他开始重新调整资源分配，确保天悦传媒和兄弟影视的项目都能够顺利推进。

但在这个过程中，又引发了一些签约人员的不满。

“孙总，您这样频繁调整安排，让我们很为难。”

孙天策只能一一安抚：“大家放心，这只是暂时的困难，只要我们共同努力，都会有更好的发展。”

与此同时，兄弟影视的资金问题仍然没有得到根本解决。虽然有了知名演员、编剧和导演的加入，但拍摄所需的大量资金依然存在缺口。

“孙天策，资金的事情还是没有着落，怎么办？”

孙天策决定再次寻找投资。

他接触了众多的投资机构，但大多数都对兄弟影视的现状持观望态度。

“孙先生，你们兄弟影视的风险太高，我们需要再考虑考虑。”

孙天策没有气馁，不断完善商业计划书，向投资者展示兄弟影视未来的发展前景和盈利潜力。

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