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第1227章 复兴的荣耀（第2页）

他职场人生迈出的这一小步，可能很多人终身都无法跨越。

祝兆江抬了抬嘴皮，千言万语都化作了一句：“夏总，谢谢你的信任和栽培！”

夏景行笑着点了点头，随即用余光扫了在场的高管一圈，发现大部分人脸色都不太好看。

他其实能理解高管们对于祝兆江的嫉妒与不服气。

可所有跟自己一起创立复兴手机的骨干，乃至整个消费事业群，都找不到第二个比祝兆江更适合担任手机子品牌CEO的人选。

不仅仅是因为祝兆江前世是个牛人，还因为他综合能力最强。

周光平，格局小了点，人有时候又有点轴。

钱晨，前世的锤子手机CTO，没什么创业精神，加入复兴手机的时候宁愿多拿工资都不要期权，这种人敢让他在内部创业？

刘德和黄江吉，前者是艺术家，后者是技术宅。

邓元鋆掌握千亿基金，同时还是复兴工业整个集团的财务大管家。

林兵作为CEO和总裁，管理复兴手机和整个消费电子事业群，位高权重，让他去当手机子品牌CEO，等于贬值。

复兴手机还有一批后期加入的高管和内部提拔起来的高管，但资历差了一点，更加难以服众。

再怎么说，祝兆江也是跟随自己创办复兴手机的“七武士”之一，放在整个集团，都属于绝对的元老。

夏景行开玩笑的说道：“留给手机子品牌的崛起时间不多了。

现在各方手机厂商都在摩拳擦掌，要么已经抵达战场，要么即将抵达战场。

子品牌成立以后，要尽快地追上去，时间紧，任务重！

兆江，你要有紧迫感。

如果成绩不能令我满意，我可是要换人上的。”

祝兆江表情坚毅地朝夏景行点了点头，“夏总，我可以向你和集团立下军令状，如果手机子品牌的成绩达不到集团的考核要求，我主动离职！”

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一听这话，刚刚还有点眼红祝兆江的高管立马不眼红了。

手机子品牌，是一个机会，但保不准也是一个坑。

没有“豁出一身剐，敢把皇帝拉下马”的勇气和决心，就别惦记这个职位了。

夏景行笑眯眯道：“好，这可是你主动要求的，那我成全你，待会儿就签字画押。”

祝兆江毫不犹豫地点头了，一口吐沫一个钉，话说出去以后，他就没想给自己留后路。

他这个人骨子里是很有冒险精神的，当初要不是夏景行拉他一起创办复兴手机，他自己就创办传音手机了。

如果这次内部创业不成功，他也不打算呆在集团里了，连期权都可以一并放弃。

过了一会儿，散会了。

其他人都离开了，会议室里只剩下了夏景行和林兵、祝兆江三个人。

林兵问道：“夏总，手机子品牌具体什么时候成立？还是挂在消费电子事业群下面吗？”

夏景行答道：“对，还是归属于你们事业群。成立时间，就定在下个月吧，新年新征程！”

林兵与夏景行简单聊了几句，便基本了解了关于手机子品牌的规划，不再多问。

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