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3 清洁工秒杀都市金领的薪资待遇（第2页）

1213，这样的薪资模式不是一般的公司老板能开的出来的。

“12”是指正常的月份1~12每个月的工资。

“1”是指年末的第13个月工资，“121”即日常中常见的十三薪。

“3”是指在工资的基础实行奖金制度，奖金的额度按照三个月的平均工资发放。

“1213=16”意味着每年能够得到的薪资总额为16个月的工资。

张明海才二十六岁，正是积攒资金的时候。

对他而言发放的薪资更少，有利于他的事业发展更加迅速。

毕竟！

那样的薪资待遇发给员工的薪资太多。

“一年前的薪资待遇？”许悦好奇问道。

张明海点了点头。

“现在的薪资待遇我敢说是全世界最好的！”

“1213，再加半年奖。”

“1213，等于正常工作一年可以拿到16个月的工资。”

“半年奖为半年工资的平均值。”

“相当于一个员工在我们公司工作一年，他可以拿到18个月的工资。”

“哗！”全场震惊，包括许悦也呆在那里说不出话来。

和大家想象的完全不同，所有人都以为调薪是为了降低开支。

却没想到他把工资调了。

他不顾自己的发展了吗？

他不想自己多赚钱吗？

谁开公司不是一心想多赚钱？

从没有见过他这样，薪资待遇已经全国之最了，竟然还把工资调！

直接达到世界之最！

这样的老板为什么是别人的老板？

我也想要啊！

“咳咳！”许悦别过头咳嗽两声以缓解内心尴尬。

听到调薪，她第一时间想到的是减薪，却没想到真实情况竟然是提薪！

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