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第652章 你为什么不挽留呢（第2页）

“三天后走吧，我今天就去人事组捞人，找一个新员工过来，你带带她，三天之内教会她。”

“3天要我教会啊，我怎么教的会？这制作表格，要做别的。就算送文件，她认识经理的路，还有别的部门要联系，采购这一块她能学得会吗？你这不是难为人吗？”

“你不用管，三天时间必须给她教会。实在不会的，我在旁边也看着，还有石丽菊，我们都在旁边学，这么多人也能学一点，到时候你走了我们再教给她。”

“原来你打的是这个主意呀，不愧是主管，服了你了。”

助理拿着自己这张单子装进文件袋，连同别的文件一起往经理办公室送去。

石丽菊：“晓晴啊，你真这么绝情吗？好歹也是一起共事许久的同事，就不能挽留挽留她？”

“我以前也说过，谁有好的去处我都放人，包括车间的，包括外厂的，不能食言啊。再说你看她连新工作都找好了才告诉我，这不是明显下定决心要走吗？我还怎么劝说？怎么挽留？没用的。”

石丽菊：“你别看我，我真的不知道。要不是她现在告诉你，我还蒙在鼓里。我虽然和她玩的好，但是她这个事做的很保密。”

查晓晴说道：“那你看着办公室有什么事打电话，我直接去人事那边选员工，给咱们选两个，一个女房管，一个女助理。两个都先当女助理培养，要是走一个另外一个也可以。”

石丽菊脑子一时转不过来，难不成现在房管部要扩招吗？怎么一下子招了这么多人？

其实一个部门多一两个人是没关系的，至少小主管是可以决定的。

再说助理这个角色在每个部门都存在，这就是一般大厂的好处，不像小厂身兼数职。

助理的角色往大了说就是助理，帮助主管工作，往小的说就是混吃等死的。反正你送送资料，再看一下邮件，要不帮助主管安排一下会议，安排一下主管的工作日常。

只要不是特别的助理，一般的人都可以胜任，除非是生活助理。

据说某厂有要求生活助理。

啥是生活助理，相当于身边爱人的角色。

工资高，福利好。

要求你年轻漂亮或者年轻帅气。

女的找个男的当助理，男的找个女的当助理。

当然也有特殊的。反正世间也就是男女两个性别，也就男女两种助理，除非是雌雄同体。

等到下午，查晓晴亲自去人事组接的新员工。

“你们两个进办公室，这是我们的办公室，以后你们就在这里办公，等下给你们分宿舍，先给与其他员工分宿舍。”

石丽菊一看这样子，借着查晓晴开会的空档问：“主管招你们的时候要求你们会什么？”

“就问我们会不会电脑打字，摸没摸过电脑，开机关机。”

“你们电脑打字会吗？”

“肯定会啊，去网吧和别人qq聊天，我们都是拼音打字的，很快的。”

另一个年轻的说：“姐姐好，我叫周楠楠，我专门在电脑培训学校学过五笔打字，简单的办公我也学过。”

石丽菊见边上有人，问：“你跟我们主管也这么说的吗？就是刚才带你过来的这个女人，她是我们主管，是我们领导。”

石丽菊吃亏在电脑方面，对这一方面特别在意，本想压制告诫这新员工不要说她会什么，现在看不可能了。

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