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第263章 梦寐以求（第1页）

高层会议，持续了近两个小时。

最终，达成决议——

赵长天的销售科扩编方案，获得一致通过。

但在人员编制上，取了一个折中数字。

同意先期可以扩编四人。

后期可以根据情况，再酌情增加人员编制。

会议结束后，赵长天被刘国单叫到办公室。

二个人做了一番交流后，赵长天满意离开。

事实上，赵长天提交报告时，有意狮子大开口。

基本上，公司能批准三个名额，就能达到他的预期。

眼下，得到四个名额，赵长天确实没有不满意的理由。

很快，赵长天的这份修改过的最终扩编方案，被发往总公司。

翌日，下午，临海分公司接到通知——

赵长天的方案，获得总公司批准。

并得到母公司审核通过。

即时起，就可以增加四个编制。

根据通知要求，用人标准必须符合总公司相关规定。

而且，必须要经过总公司人事部门审核通过，方能办理入职。

赵长天没有着急引进销售人员。

接到通知的第一时间，他来到谢晓明办公室。

在谢晓明的招呼下，赵长天坐在他对面。

“谢经理，关于新晋副科长人选问题，我想跟您做个汇报。”

“赵科长，请说。

我洗耳恭听！”

谢晓明注视赵长天，微笑着示意。

对眼前这个年轻人，谢晓明是越来越欣赏了。

原本，赵长天在他心目中，只是一个混日子的无能之辈。

后来，随着赵长天不知由于什么原因，突然变得上进起来。

表现上，就变得一发不可收。

其过硬的业务能力，让谢晓明叹为观止。

个人接连谈下多个项目不说，而且还协助总公司吴大伟谈下机场改造这个重大项目。

其后，赵长天接连晋升副科长、科长。

谢晓明一开始看他是很不顺眼的，甚至还下过黑手。

之所以如此――

除了天然立场外，还因为谢晓明不喜欢性格张扬的年轻人。

谢晓明认为，赵长天有些过于张扬了。

但是，人的想法是会发生变化的。

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