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第388章 两面夹击（第2页）

至于李铭，最近几年都是总部工程处的副处长，作为副手，他的权力和影响力并没有多大。

所以，即便在李铭收入最多的年份，他在明面或者私下里的灰色收入加起来，连五十万都不到。

如果真要较真儿的话，李铭的年收入，可能还比不上曾经当科长时的林海泉。

与老刘相比，就更是差距巨大。

这一刻，李铭终于明白。

为何有一些干部，明明级别不高，甚至只是基层的小干部，但家里人都开好车、住大房子。

甚至把子女送到欧美留学，也没有任何压力。

曾经，李铭有一个疑问。

有个别销售员或者项目经理，明明只要努努力、上下打点运作一番，就有升职的机会。

但却偏偏一点也不热衷。

还有，分公司的一些基层干部，明明有调任总公司任职的机会，却都有意选择放弃。

为什么会如此？

李铭此刻有了答案――

因为这些人的收入真的很可观，如果升职或者调任，收入就可能下降。

甚至下降很严重。

眼前这个死胖子，无疑就是最好的例证。

他的收入比自己都高。

想必给他一个副科长的位置，他都不会有什么兴趣。

李铭看得出来，眼前的老刘，没有太大抱负或者权力欲。

对他这种人来说，如果升职之后，反而导致收入减少。

就必然会让他们失去升职的热情。

就比如刘胜春，他做项目经理，可以轻松实现年收入过百万。

但如果把他提到副科长的位置，不让他具体管理项目。

每年的工资加奖金收入也就是十几万，就算有一些灰色收入，也是比较有限的。

总体下来，工程科多数副科长的年收入，估计也就是二、三十万的样子。

在这种情况下，如果不是像自己这种有远大抱负的人，就很可能会贪图眼前的金钱利益。

从而放弃攀登更高的权力高峰。

然而，虽然李铭有远大理想，虽然他的目标是星辰大海。

但一个胖得跟头肥猪似的底层员工，竟然收入比自己还多，而且还多出很多。

这让李铭心里如何能平衡？

“像眼前这种蛀虫，必须要坚决予以打击、惩治。

只有这样，才是对企业负责，对国家负责。

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