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第2005章 太奇妙了（第2页）

就在刚刚会议前。

我收到了他们的回应。

对方并没有拒绝，这意味着我们的收购可以进入谈判阶段了！

这是个非常好的开端。”

她稍作停顿，端起面前的水杯喝了一口，润了润嗓子。

接着说道，“我觉得我们可以先从富勒姆目前的困境入手。

比如球队成绩不佳、赞助商可能流失、债务压力大等问题。

强调我们收购后能为俱乐部带来的积极改变。

包括新的商业开发思路、球队阵容调整计划等。

以此来压低收购价格。

同时，我们要展示出我们的诚意和实力。

让他们相信我们是最合适的买家。

就像我们提到的线上线下结合的商业开发模式。

这是目前很多成功俱乐部都在采用的。

我们可以详细阐述我们的具体规划。

让他们看到未来的盈利前景。

比如，我们可以打造富勒姆主题的沉浸式体验店。

球迷不仅能购买到周边商品。

还能在店内通过虚拟现实技术体验球队的经典比赛。

这样的创新模式肯定能吸引更多球迷消费。”

她一边说，一边用手比划着，眼神坚定，充满了自信。

赵长天微微点头。

脸上露出一丝欣慰的笑容，说：“这确实是个好消息，东瑞，干得漂亮！

不过我们也要注意谈判的方式和节奏。

不能一味地打压价格，否则可能会引起对方的反感。

在提出我们的优势和计划时，要具体、有说服力。

古德曼，从法律角度看。

在谈判过程中，我们需要特别注意哪些方面？”

古德曼翻开手中的法律文件，条理清晰地说道：“老板，在谈判中，合同条款的商讨是重中之重。

我们要确保收购合同中——

关于俱乐部所有权变更、球员合同承接、债务处理等方面的条款清晰明确。

避免出现模糊地带和潜在风险。

比如，球员合同里的转会条款、薪资调整限制等。

都需要我们仔细斟酌。

以某位当家球星的合同为例。

他的合同中规定在特定赛事中出场次数达到一定标准后。

薪资将自动上浮20%，

这就需要我们重新评估这个条款是否合理。

以及对我们未来运营成本的影响。

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