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第1389章 苗记1346（第2页）

能说他不是天才？

周安和姚国庆、刘宏雨鼓捣出一台电视，听说除了显像管，都是两人设计的，精密机械厂给做的外壳，比市面卖的电视还好看。

他们准备加工一批外壳，给李小国翻新电视机用。

周安就鼓动冷颖珊，丽飞公司也可以投资生产电视机。

易飞笑道：“刺头好啊，我就喜欢刺头。”

有本事的人，谁没有个性。

只是在有些单位，刺头的日子不好过而已。

丽飞公司欢迎一切有个性的人来。

只是于前进是给小哥的公司准备的。

梁槿溪说道：“刘副区长已答应，尽快把基建工作做好，不耽误我们动工，原青江纺织厂仍维持生产，等新厂建好后，再进行整合。”

原青江纺织厂虽然规模不大，但产品却很齐全。

和苗记合资后，将来那地方肯定会改建成单一产品。

目前维持生产就可。

易飞点点头，“苗记新厂建好，就是再快，估计也得大半年一年，这一阶段，主要是宣传苗记品牌，和国内纺织产业链内的企业展开充分的合作和联系，打开苗记产品在国内的销售渠道。”

他并不着急建厂。

苗记又不是没有产品，打开销售渠道才是重中之重。

国内又不是没有进口的纺织品。

同样的产品，进口的还更受欢迎，价格也更贵。梁槿溪说道：“打开销售渠道就得靠你和赵总了，国内市场我不太熟悉，正式生产后，你还得给我找个助手。”

她的长处也不在于市场推广。

而是对纺织工业新技术、新产品的研发。

梁槿溪中文讲得不错，也认识汉字，但长这么大还是第一次来国内，她希望易飞给她找一个熟悉国情的国内助手。

杨起做为一个工厂的厂长还可以，但做为一个集团公司二把手能力就差远了。

易飞说道：“慢慢来吧，现在咱们缺乏的就是高端的管理人才。”

说实在的。

郑韵、冷颖珊、李文朝，包括顾万钧、叶瑛都不算管理人才。

只是现在的社会环境，企业只要稍做改变，效益便提升不少。

他们的能力才显得卓卓有余。

比如机械厂。

保留现在的管理层不变，易飞只要稍做变动，境况马上不一样。

可就这点变动，却做不得。

这就是易飞愿意用年轻人的原因。

现在，还有时间让他们学习，让他们纠错。

他想自己培养出一批务实的管理人员。

梁槿溪的意思明显，想给苗记配备一个中方经理，她一个人，确实忙不过来，另外一个就是，苗记是和丽飞公司合资的，管理层应该有丽飞这边的人。

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