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苏黎故作惊讶：“还有这事？咱们产品怎么?会不达标呢？”

“仓库招了个新?员工，没培训不知道呗，把东西放一起?了，可?不就混了些杂质进去嘛。”阿姨讲得有声有色。

这跟苏黎了解到的?情况基本一致：“然后呢？”

“你说这事，充其量也就那个仓库员的?错嘛对吧？”阿姨一摊手，“可?是那个人早就跑了，总部下来的?人准备把罪名怪在我们头上，要把一区的?工人全都裁掉呢！”

听到这里，苏黎瞪大了眼?睛：“总部要把一区生产线的?工作裁掉？

“我怎么?不知道这事？”

“你做办公室的?嘛，大学生，不会被裁的?。”阿姨黑着脸，“我们这些人就不一样咯，人家随便裁随便换。”

旁边其他工友闻言也都唉声叹气。

“总部来的?人真不是东西！”

“这份工作要是丢了，我还到哪里去讨生活啊？”

“事情明明跟我们没关?系，却?要我们来承担责任，这事情跟谁说理?去？”

“……”

在一种议论声中，苏黎眉头紧紧蹙起?。

虽然不知道沈墨具体安排，但她敢肯定，沈墨绝不可?能做出因为那个生产事故就大批量裁员的?事情。不，应该说，只要是正常人都不会这样做。

可?就是这样荒唐的?谣言，居然在一区的?生产员工中传得有模有样。

怪不得当?时她跟随沈墨参观工厂时，背后偷窥的?目光跟淬了毒一样——沈墨在他们眼?中可?不就是该死的?恶鬼么?！

“阿姨，这话是谁跟你们说的?啊？”苏黎镇定下来，又开始套取更多消息，“且不说裁员这事情不可?能，退一万步讲，现在是法?治社会，公司裁员是要给大家很多补偿费的?。

“工厂刚因为那次生产事故造成了损失，怎么?可?能大批量裁员呢？”

“啊？”阿姨们面面相?觑，“还有补偿费啊？”

苏黎苦笑。

她一听就知道这些朴实的?员工对劳动法?一无所知。眼?珠子一转，苏黎道：“我自己就是人事的?啊，我刚才还接到总部发来的?文件，完全没提到要裁员的?事情。”

“小姑娘，你说的?是真的?啊？”阿姨激动握住她的?手，“那阿姨的?工作能保住咯？”

“绝对能保住。”苏黎笑着安抚她们。

她拍拍胸脯：“我话就放在这，工厂不可?能因为之前的?生产事故把你们都赶走！”

可?她一个年轻姑娘，即使做出保证，众人也都将信将疑。

苏黎眯起?眼?，趁机问：“所以，是谁告诉你们总部要裁员的?啊？”

听到这个问题，所有人七嘴八舌。

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