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第165章 红星重工集团（第2页）

钟成对这一任命感到莫名其妙，这不是要浪费他的时间吗？

而且他这么年轻，担任这么重要的职务合适吗？

但这项任命是上级部门直接下达的，不容他考虑。

邓总和钱所长告诉他，这种工作只管大事，不用去管小事，小事也管不过来。

在大事上为国家把把关就行了，红星重工实在是对国家太重要了。

在红星重工集团的第一次高层会议上，钟成也发表了就职讲话。

他发现除了他之外，最年轻的高层就是邵总了，但邵总也是快五十的人了。

他坐在会议室里格外醒目，但这些老总却没有感到丝毫的意外。

年龄最大的邓总已经70多了，邓总开场讲话就表示，看到红星重工的成立，他的心愿已足。

公司理顺后，他就要退休安度晚年了！

其实公司这一批高层领导除钟成和邵总、李总外，都早到了退休的年纪，只是为了完成这件大事，才留任至今。

北山市军工企业的合并没有他们坐镇，难度增加不是一倍两倍。

现在合并工作顺利完成了，这两三年中他们就要进行交接班工作。

钟成加入红星重工集团最高管理层是意料中的事情，以前仅仅是他太年轻而已。

现在他已经“年过三十”，又结了婚了，那就是顺理成章的事了。

钟成表示，他对经营管理不懂，他的监管工作主要是针对技术发展方面的决策。

而且他的工作重心还是在研发所，公司的事还是要老领导们操心了。

钟成的话引来老总们善意的笑声，话虽如此，但该属于钟成的工作他还是跑不掉的。

有多大权利就有多大责任！

虽然红星重工集团对成立的消息处理得很低调，并没有进行新闻发布会，但还是在国内国外引起了巨大的震动。

在普通民众看热闹的同时，大量的专家学者对此展开了激烈的讨论：

这样的超大型制造企业如何进行管理，能管好吗？

红星重工的问世，会给国内国外的工业消耗品市场带来怎么样的冲击，会不会造成新一轮的企业重组合并狂潮？

在工业领域，中小型企业还有生存的空间吗？

而来自国外媒体的更多评论是：

你们到底想干什么？

804所借着这次大好机会，趁机从原来各大公司的研发所中抢先“抢走”了大量的科研人员充实队伍。

钟成当仁不让地首先就把林伟拉到了他的团队，兑现了他多年前的诺言。

桂彬的女朋友陈琳也被钟成从原红光光电的研发所要过来了，满足了桂彬的心愿。

他同时还在付华全的大力帮忙下，利用还不成熟的杨戬甄别系统，挑选吸收了一百多名青年技术骨干。

这些人是从上万名研发人员中挑选出来的精英了，是那种直接就可以上手的专业人才。

钟成麻利快速的动作让新成立的红星重工集团研发所望洋兴叹。

公司里甚至有人私下说钟成的“吃相太难看了”。

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