哈哈电子书

手机浏览器扫描二维码访问

第1836章 不能错过（第2页）

周不器才不信呢，h5要是真这么好，未来的智能手机上就不是app霸屏，而是h5的天下了，“都是优点？缺点呢？”

保罗·科纳道：“跟原生态的app相比，h5要依托于浏览器，要依靠浏览器解码来呈现内容，要严格依赖浏览器的标准和性能，刚才去谷歌也看了，他们的浏览器团队正在做的就是这件事。而且，h5能够承载的功能不够多，需要根据网络情况下载资源，流畅度不够，安全性不够高。”

周不器一下就抓住要点了，“app的形态可以承载更多的功能，h5的形态受制于浏览器，就不能有太多的功能，对不对？”

“对。”保罗·科纳点了点头，“就目前来看，其实h5的模式更好。”

“嗯？”

“强大的app功能，需要有强大的终端设备支持。平板电脑也许可以，可对智能手机的要求就太高了。”

“你低估了时代的发展速度。”

周不器瞥他一眼，觉得这人好像没有跟上自己的思维理念，他在紫微境内一直在推广着一种“抓紧时间抓紧干，移动互联网正以火箭的速度冲刺而来”的思路。

保罗·科纳稍许沉默，缓缓的道：“h5开发成本更低，能满足企业大多数的品牌营销产品推广需求，更适合执行线上营销方案。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

周不器干脆利落地否决，“这没有意义！”

“啊？”保罗·科纳深深地看他一眼，小心地说，“从pc互联网到移动互联网，很多技术其实是共通的，是有延续性的。真正属于移动互联网的技术其实不多，当下最热门的大概就是两个方向，一个是app的开发，一个是h5的开发。”

国内受制于网络基础设施的发展较慢，进入移动互联网的时期也比国外晚了几年。

所以国内暂时还没有app和h5的方向选择。

可是海外业务已经出现了。

app和h5，就是当下移动互联网技术领域最重要的两个分支。

对大公司来说，一定是左右通吃。

一起做！

宁可做错，不能错过。

这就意味着要有更多的花销，不仅是浪费在招聘和员工的薪资福利上，员工增加了，也会造成公司里管理难度的大大增加。

对周不器来说，其实就很简单了，可以很明确地给出正确路线，他瞟了保罗一眼，“我们在招聘的时候，也会有这样的选择？”

保罗·科纳道：“对，基本是7：3的比例，app的方向要更多一点。毕竟多平台的开发，需要更多的员工。”

周不器一挥手，果断地做出决策：“放弃h5！”

“啊？”

保罗·科纳大吃一惊。

周不器果断又坚决地说：“就这么定了！”

保罗·科纳微微皱眉，觉得这位大老板太武断了，说道：“这是集团总部决定的，经由技术委员会的批准，这是最合理也是做保险的方案……”

周不器道：“拉里·佩奇跟我聊了一下午，主要说的就是谷歌员工数量过多，遭遇了组织结构上的管理困境。很大的原因，就是无意义的臃肿的部门太多了。h5没有未来，紫微星没必要涉足太深，直接放弃。”

保罗·科纳有些担心，“万一……”

种地吧：我们之间  御兽：我真不想当培育师！  狐妖之空间观影  疯批女配洗白日常  路贼王  千王烛龙  复刻基因，进入记忆重启时刻  豪门太子缠我上娃综，我吸粉无数  【电竞】赴光  重生之打造属于我商业帝国  人在异界：觉醒火影系统  疯批大佬轻声哄，傲娇少爷揽入怀  异能世界，我过上了安逸的生活  重阳劫  我的情劫是蝙蝠  关于爹娘偏心我却成了王妃这件事  开局得仙阶功法，我两界无敌  九眼天尊医仙  需要懂得101个财富哲理  猎户幺女马上封侯